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Offres d’emplois

mise à jour le 03/11/2015

5 annonces en ligne

 

1/un.e animateur.trice –coordinateur.trice « agriculture durable et communication »
Depuis 1994, la fédération CIVAM de l’Ardèche est une association qui fédère des groupes de personnes autour
d’une mission centrale : mettre en réseau les acteurs du milieu rural pour faciliter l’émergence de projets alternatifs et accompagner leur mise en oeuvre.
Elle fonctionne avec un conseil d’administration constitué d’agriculteurs.trices et de ruraux adhérents qui donne les orientations stratégiques de l’association, et une équipe de trois salarié.es qui met en oeuvre ces orientations sur le territoire avec les adhérentes.
Suite au départ de l’une de ses salariées fin 2015, l’association recrute un.e animateur.trice – coordinateur.trice en CDI à temps partiel (80%).
Missions :
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, et en concertation avec l’équipe de trois animateurs.trices coordinateurs.trices, vous aurez pour missions :
Animer et coordonner les actions autour de l’agriculture durable
Coordonner le projet Agriculture Durable de Moyenne Montagne en Ardèche
Développer des actions autour des pratiques vétérinaires alternatives en élevage
Accompagner les groupes d’échanges autour du « cheval autrement »
Participer aux commissions et réflexions régionales et nationales autour des systèmes de production économes et autonomes
Coordonner le programme de formation
En concertation avec l’équipe, les CIVAM voisins, et les adhérents, établir un programme de formation en réponse aux attentes et besoins des membres du réseau
Suivre la mise en oeuvre des actions de formation : contenus pédagogiques, organisation logistique des stages, gestion administrative (VIVEA)
Animer et coordonner pour l’Ardèche le projet égalité femmes-hommes en milieu rural
Suivre la diffusion du film « Je, tu, elles… femmes en agriculture »
Contribuer à la définition du projet régional et l’animer dans le département de l’Ardèche
Coordonner la communication de la FDCIVAM Ardèche
Élaborer une stratégie de communication globale et par projets et s’assurer de la bonne communication interne comme externe
Créer et diffuser les outils, appuyer l’équipe dans la communication sur l’ensemble des actions, mettre à jour le site internet
Créer et diffuser les outils de valorisation des projets et veiller à leur diffusion dans les réseaux agricoles et auprès des partenaires de l’association
Assurer la mise à jour régulière des fichiers contacts et partenaires, développer les relations avec les médias
Co-animer la vie associative, en lien avec l’équipe
Soutenir les administrateurs, organiser les CA et AG
Contribuer à écrire et à mettre en oeuvre le projet associatif
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets définis par le Conseil d’Administration et les adhérents, des financements obtenus, et des évolutions à venir des structures CIVAM des régions Rhône-Alpes
et Auvergne.
Compétences attendues :
✔ De formation supérieure (Bac + 3 minimum) ou ayant une expérience dans un poste similaire
✔ Expérience en animation de groupes et gestion de projet
✔ Expérience du travail en équipe et de la fonction de coordination
✔ Capacité à gérer des budgets et rechercher des financements
✔ Autonome, ayant l’esprit d’initiative, le sens de la diplomatie et du travail en équipe
✔ Connaissance des réalités agricoles, du paysage institutionnel en milieu rural, et des leviers financiers qui leur sont associés
✔ Intérêt pour les actions collectives
✔ Partage du projet associatif et des valeurs des Civam
Précisions :
Embauche au 14 décembre 2015, tuilage avec la salariée en poste sur 10 jours.
Salaire selon Convention collective et expérience.
Poste basé à Mirabel avec déménagement probable sur le secteur vallée du Rhône / Loriol avant la fin de l’année 2016.
Véhicule de service à partager entre salariés. Nombreux déplacements, permis B indispensable.
Candidatures :
Candidatures à adresser à : Mesdames et messieurs les administratrices et administrateurs de la Fédération des CIVAM de l’Ardèche, Domaine Olivier de Serres – 07170 MIRABEL ou par email à l’adresse
contact@civamardeche.org.
Renseignements à cette même adresse ou au 04 75 36 77 64.
Réception des candidatures jusqu’au 15/11/2015, entretiens à Mirabel le 30/11.
Prise de poste le 14/12/2015 à Mirabel.

2/Animateur 
La FDCIVAM 31 est une association créée en 1986, rassemblant une centaine d’agriculteurs et agricultrices essentiellement dans la moitié sud du département. Elle fédère plusieurs groupes investis dans la transformation et la commercialisation collective de produits fermiers. Elle assure l’animation et l’accompagnement de ces groupes et met
en place chaque année certaines actions dans différents domaines :
– accueil éducatif à la ferme
– développement des circuits courts et des produits fermiers
– appui à l’installation et à la transmission
– égalité hommes-femmes en agriculture
– formations
Principaux objectifs du poste
– Coordonner, animer et dynamiser la vie associative et la participation des adhérents au fonctionnement de la structure (notamment pas la mise en place de nouvelles modalités et nouveaux outils de communication en interne et vers l’extérieur – médias, partenaires…).
– Consolider les activités habituelles de la FDCIVAM 31 :
– organisation des journées portes ouvertes « De ferme en ferme »,
– appui aux groupes dans le domaine de la transformation et
commercialisation des produits en circuits courts
– Développer certaines activités :
– appui à l’installation en agriculture,
– éducation des scolaires aux thématiques agriculture-alimentation environnement,
en appui à l’intervenante spécialisée dans ce domaine.
– Mettre en place des formations adaptées aux besoins des agriculteurs.
– Recherche de financements pour assurer ces activités.
Missions
– Animation des groupes et de l’association (organisation et animation de réunions, communication avec les adhérents, mise en réseau…)
– Gestion administrative et financière de l’association, recherche de financement liés aux activités et projets de l’association.
– Organiser les journées portes ouvertes De ferme en ferme en élargissant le territoire concerné : rechercher de nouveaux agriculteurs participants, animer le groupe et former les nouveaux, assurer la communication auprès du public, rechercher des financements…
– Appui aux groupes et aux projets collectifs dans le domaine de la transformation et commercialisation des produits en circuits courts : animation, organisation de formations, recherche de financements, aide à la décision.
– Appui à l’intervenante en éducation des scolaires à la problématique « agriculture alimentation-environnement », surtout par la communication et l’aide à la recherche de financements.
– Accompagner les porteurs de projets en création d’activités professionnelles en milieu rural (essentiellement agricoles) : aide à la recherche de terres, aide à la construction du projet, aide dans les démarches administratives d’installation, suivi du projet, mise en réseau.
– Mettre en place un programme annuel de formations : identifier les besoins, chercher des intervenants, réaliser les demandes de financement auprès de VIVEA…
– Entretenir et développer les relations avec les partenaires externes et acteurs du territoire en lien avec les projets de l’association.
– Participer à la vie du réseau CIVAM régional et national.
Profil
– Bac + 2 à + 5 (ex : licence développement local, Master 2 en développement territorial, ingénieur agronome).
– Expérience professionnelle de 1 an minimum (expérience demandée plus longue pour bac + 2).
– Connaissance du milieu agricole et de ses acteurs.
– Sensibilité aux valeurs associatives des CIVAM et au développement durable .
– Fortes motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie, polyvalence (savoir mener de front plusieurs projets en même temps), réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative.
Compétences et qualités recherchées
– Expérience dans l’animation et la conduite de projets.
– Connaissances des problématiques de durabilité du developpement agricole et rural, et des alternatives innovantes.
– Capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet commun.
– Dynamisme et esprit d’initiative.
– Capacité à organiser des événements et animer des réunions.
– Capacités d’écoute et de communication, aisance relationnelle nécessaires.
– Maîtrise des outils de communication et des logiciels de bureautique.
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
– Capacités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, synthèse…)
Conditions
– Fonction : Animateur
–  Localisation : poste basé à Martres-Tolosane (31)
–  Contrat : CDI à deux tiers temps, avec période d’essai de 2 mois, et passage à 80% ou 100% dès que possible selon l’évolution des financements de l’association.
– Rémunération : 1130 € brut mensuel (échelon 1 Animateur de la grille salariale de la convention collective nationale CIVAM). Évaluation de l’échelon selon l’expérience.
– Véhicule personnel obligatoire (indemnisation des déplacements selon convention collective). Possibilité de quelques réunions en soirée et de rares participations à des événements en week-end.
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président Pierre Baudéan avant le dimanche 15 novembre 2015 à contact@civam31.org
Les entretiens auront lieu fin novembre ou début décembre.

 

3/Chargé d’études, de formations et de partenariats

L’AFoCG est une association de Gestion, de Comptabilité et de formation au service principalement d’agriculteurs, mais aussi d’artisans, commerçants, associations et autoentrepreneurs.
L’AFoCG met son expérience de 40 ans au service de plus de 950 entreprises du milieu rural dans les départements de la Vendée et du Maine et Loire. La recherche d’autonomie de décisions des adhérents, la proximité et l’anticipation sont les différences qui nous font évoluer dans un cadre respectant l’humain.
Dans le cadre de votre mission, vous :
– Etes responsable des formations des adhérents :
o Responsable de l’organisation des stages,
o Animation de stage/ formatrice,
o Interventions extérieures,
o Responsable qualité VIVEA.
– Réalisez des études économiques et élaborez des publications.
– Etes responsable du développement des partenariats.
Profil :
De formation supérieure agricole, vous avez de préférence une première expérience de la vie associative et d’animation. Vous êtes motivé par une structure associative en évolution accordant une grande place à l’humain. Nous proposons un environnement de travail orienté vers la proximité et la recherche d’autonomie des adhérents en particulier au travers des formations.
Capacités : Travail en équipe, synthèse, animation/formation, connaissance de la comptabilité/gestion, rigueur, aptitudes relationnelles…
Salaire : selon grille et expérience –
Lieu : La Roche sur Yon (Vendée)
Contact :
Dominique BARREAUD, Directeur
51 rue Charles Bourseul
Espace Bell – BP 51
85002 LA ROCHE SUR YON CEDEX
dbarreaud@afocg.fr

 

4/UN OU UNE CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DE SECRETARIAT
La Fédération départementale de CIVAM (centre d’Initiatives en milieu rurale), propose un poste de chargée de communication et de secrétariat. C’est une structure associative d’appui à des projets s’inscrivant dans la logique de l’équité sociale et de la préservation de l’environnement. L’association comprend aujourd’hui 1 assistante de gestion mise à disposition pour 5 associations : CIVAM BIO, CIVAM AD, AJIT, MANGER BIO, SYNERGIES.
MISSIONS
Vous serez chargé(e) :
– Mise en forme des documents (journal interne des associations, invitations, plaquettes, tracts, panneaux expos, communiqués de presse, présentation power point,
– Mise à jour de site internet
– Courrier : traitement, rédaction et diffusion des courriers postaux et électronique internes et externes, publipostage
– Appui sur la gestion des bases de données (maitrise du langage SQL serait un plus)
– Assurer le secrétariat et les outils de communication des associations
– Gestion des fournitures (bureau, intendance)
– Appui sur la gestion administrative des formations
– Revue de presse
– Aide à la gestion quotidienne du bâtiment
PROFIL
Exigé
– Maîtrise parfaite de l’outil informatique
– Maîtrise des logiciels de base (word, excel, publisher)
– Connaissance des logiciels de communication et de conception graphique libre souhaitée (scribus, gimp)
– Connaissance du milieu associatif
– Connaissance et intérêt pour le développement durable, le milieu agricole
– Capacité d’organisation et d’autonomie au quotidien
– Esprit d’initiative
– Curiosité, imagination et créativité
CONDITIONS
– Poste à pourvoir en décembre 2015
– CDD d’un an
– Base 24 heures par semaine
– Eligibles CAE
– Rémunération : 1292.71 € brut mensuel
CANDIDATURES
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 novembre 2015 à :
FDCIVAM
LEPAGE Mickaël (président)
14 rue Jean Baptiste Lafosse
53000 LAVAL
Préférence d’envoyer votre candidature par courriel : fdcivam53@gmail.com

 

5/Un-e Animateur-trice « Développement rural et agricole »

L’association La Marmite a pour objet le soutien et l’accompagnement de porteurs de projets et la sensibilisation
des habitants du territoire aux démarches de l’association : accompagnement et développement d’activités innovantes en milieu rural, notamment à travers :
– La mise en relation des individus qui ont des attentes communes
– Le soutien et l’accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches
– La mise en place de projets permettant d’autres modes de consommation, d’échanges
– Une représentation des porteurs de projet
– La mise en relation des membres avec des acteurs ressources du territoire
Les projets accompagnés ont pour point commun un respect de l’environnement naturel et humain, ils présentent
des liens forts avec leurs territoires.
Les missions de l’association évoluent en fonction des besoins et demandes du réseau dans le cadre établi ci-dessus.
Profil du poste recherché
Les missions sont réalisées en lien étroit avec les administrateurs-trices de l’association.
Accueil et formation
– Animation et accueil des porteurs de projets
– Accompagnement des porteurs de projets : Cafés Installation, entretiens individuels, visites d’expériences, suivi de stages
– Formations pour tous : préparation et animation de la formation longue, « de l’idée au projet » et de modules de formations
Développement réseau et territoire
– Coordination des initiatives des bénévoles
– Liens avec les partenaires du projet
– Développement de la dynamique de travail en réseau
Gestion et communication
– Gestion administrative
– Gestion dossiers de subventions
Qualifications
Formation initiale et expérience
Une formation initiale en gestion de projets agricoles et/ou ruraux est souhaitée
Expérience associative souhaitée
Capacités
– Capacités d’animation : réunions, formations, d’écoute
– Connaissances en gestion financière, montage de dossiers et appels à projet
– Connaissances souhaitées dans les domaines du milieu rural et de l’agriculture
– Sensibilité sur les problématiques d’installation agricole
– Maitrise rédactionnelle et orale, maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur et outils de communication)
– Autonomie, polyvalence, dynamisme et sens de l’organisation
Emploi proposé
Poste à pourvoir au 15 Janvier 2016 (en fonction des candidatures dans le cadre d’une action de formation préalable au recrutement)
– Poste basé à la Vraie-croix(56)
– Permis B + véhicule indispensable
– Disponibilité régulière en soirée et quelques week-ends par an
– Le poste proposé est un temps partiel, à 80 % (28h/semaine)
– Salaire de 1144 € net
Candidatures avant le 23 novembre 2015 (entretiens prévus le vendredi 4 décembre)
Candidature et curriculum vitae à transmettre par mail de préférence :
lamarmite.asso@yahoo.fr
Association La Marmite- Ferme de Bobéhec- 56250 La Vraie-Croix
Contact et renseignements au : 02 97 67 28 06

 

 

PATUR’AGENDA 2016, outil de réduction des charges

En 160 pages et en couleurs, le pâtur'agenda égraine au fil des saisons les repères de base du pâturage tournant des éleveurs du Rad-Civam…
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Le dernier numéro de la lettre de l’agriculture durable

Ce numéro qui vient de sortir est en téléchargement gratuit. Vous y trouverez un dossier spécial "sorties de crise", des articles techniques...

Pour le lire

Packs techniques MAEC

A l'attention de ceux et celles qui vont s'engager dans une MAEC cette année, le Rad propose des packs techniques pour les accompagner dans la mise en place de leur MAEC.

Pour en savoir plus sur ces packs et les MAEC.

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